Principais tarefas

• Executar atividades de análise, interpretação, controlo e gestão das variáveis críticas do negócio, incluindo a realização de análises de portfólio e gestão de valor do negócio.

• Participar no debate e discussão de resultados com as áreas de negócio, fornecendo suporte contabilístico e financeiro.

• Participar na execução do plano de negócios de curto, médio e longo prazo da unidade de negócio.

• Definir o enquadramento contabilístico de operações com elevada complexidade, do ponto de vista contabilístico e fiscal.

• Desenhar métodos, processos e procedimentos contabilísticos, visando a criação de valor e a melhoria da qualidade e celeridade da informação prestada.

• Definir, propor e assegurar a implementação de políticas e processos contabilísticos, garantindo a uniformização da informação contabilística consolidada do Grupo.

• Coordenar equipas técnicas e operacionais da área contabilística.

• Garantir o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais aplicáveis em Angola.

• Preparar e analisar demonstrações financeiras e relatórios de gestão.

• Assegurar a conformidade dos processos contabilísticos com as políticas internas do Grupo.

• Apoiar a Direção na tomada de decisões estratégicas com base em dados contabilísticos.

• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e sistemas contabilísticos.

• Gerir o relacionamento com auditores internos e externos.

• Assegurar a formação e desenvolvimento da equipa contabilística sob a sua coordenação.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas afins.

• Certificado em Gestão (preferencial).

• Formação em Normas Internacionais de Contabilidade (IAS/IFRS) e fiscalidade angolana será valorizada.

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, com ênfase em Excel avançado).

• Conhecimento de softwares de gestão/ERP contabilístico (SAP, Primavera ou similar) é uma mais-valia.

• Conhecimento aprofundado do sector do Comércio e, preferencialmente, do sector Petrolífero.

• Noções de relacionamento interpessoal e comunicação empresarial.

• Capacidade de análise crítica e interpretação de dados financeiros.

• Experiência em coordenação de equipas.

Nota: só serão contactados, os candidatos que cumpram com a maioria dos requisitos.