Técnico Sénior de Risco - Sector de Seguros (m/f)
Técnico Sénior de Risco (Seguros): impulsione a gestão de risco operacional com políticas robustas, relatórios regulatórios e colaboração entre equipas para maior conformidade.
Principais tarefas
• Dinamizar uma cultura de Gestão de Risco operacional;
• Identificar, analisar e monitorizar os riscos existentes nas operações da organização;
• Revisar periódica da Matriz de Risco e das suas prioridades;
• Ter a capacidade de desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de riscos;
• Elaborar o relatório regulamentar de Gestão de Risco;
• Fornecer recomendações para mitigar riscos e melhorar os processos internos;
• Elaborar relatórios periódicos de gestão de riscos para a Direcção e Administração;
• Desenvolver mecanismos de medição e controlo de riscos operacionais e de mercado de acordo com a regulamentação da ARSEG;
• Colaborar com outras áreas da companhia para assegurar a conformidade com as normas e regulamentos de risco.
Requisitos
• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Matemática/ Estatística ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares na área de gestão de riscos no sector das finanças e principalmente no sector dos seguros;
• Fluência em inglês (Preferencial);
• Conhecimentos avançados em ferramentas de análise e mensuração de riscos e respetivos sistemas de gestão;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
• Excelentes competências de comunicação assertiva e interpessoal;
• Elevado sentido de ética, discrição e confidencialidade na gestão de informações sensíveis da empresa.
Nota: só serão contactados, os candidatos que cumpram com a maioria dos requisitos.
- Área
- Auditoria, Risco e Controlo Interno
- Função
- Gestor de Risco
- Localizações
- Luanda
Sobre NOX Angola
A NOX é uma empresa de capital Angolano, dedicada ao desenvolvimento de soluções personalizadas que potenciam o valor do capital intangível dos seus Clientes. Com base no conhecimento do mercado e na sua experiência, actua no desenvolvimento do Capital Humano, na definição e fortalecimento da Estratégia de Negócio e no apoio à gestão e implementação de projectos.