A NOX Angola está a recrutar para um dos seus clientes em Luanda um/a Recrutador/a com o seguinte perfil:

Resumo da função

O/a Recrutador/a será responsável por gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores. Trabalhará em estreita colaboração com as áreas operacionais e de gestão para assegurar a atração, avaliação e retenção de talento alinhado com a estratégia da empresa.

Principais tarefas

• Colaborar com gestores de hiring para definir requisitos das vagas e perfis ideais.

• Elaborar e publicar anúncios de emprego em plataformas adequadas e redes sociais.

• Triar currículos, conduzir entrevistas telefónicas e presenciais e avaliar candidatos.

• Gerir processos de seleção, incluindo coordenação de testes técnicos e de avaliação comportamental.

• Agendar e acompanhar entrevistas com gestores e painéis de seleção.

• Manter atualizados os sistemas de tracking de candidaturas (ATS) e registos de recrutamento.

• Preparar propostas de contratação, negociar condições e acompanhar o processo de admissão.

• Elaborar relatórios e métricas de recrutamento (tempo de contratação, fonte de contratação, taxa de aceitação, etc.).

• Promover a marca empregadora e participar em iniciativas de employer branding e eventos de recrutamento.

• Garantir cumprimento das normas legais e políticas internas durante todo o processo de recrutamento.

• Prestar suporte no onboarding e integração dos novos colaboradores, colaborando com RH e gestores.

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção (2 a 4 anos preferencialmente).

• Domínio de ferramentas de recrutamento e ATS; conhecimentos sólidos de MS Office.

• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

• Capacidade analítica para interpretar métricas de recrutamento e propor melhorias.

• Organização, proatividade e orientação para resultados.

• Conhecimentos de legislação laboral aplicável ao processo de contratação.

• Fluência em Português; conhecimento de Inglês será valorizado.

Competências valorizadas

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.

• Boa gestão do tempo e atenção ao detalhe.

• Confidencialidade e ética profissional.

• Experiência com employer branding e sourcing ativo (LinkedIn, headhunting).

Oferta

• Integração num ambiente dinâmico e colaborativo.

• Remuneração compatível com a experiência e benefícios da empresa.

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.

Se reúne os requisitos e pretende candidatar-se, envie o seu currículo atualizado e carta de motivação para o contacto indicado pela NOX Angola. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.